Les travailleurs changent d’emploi et obtiennent des augmentations de salaire, mais beaucoup ont des difficultés financières: NPR

Donna Dunn, 49 ans, travaille comme chef de bureau dans une clinique de santé à Booker, au Texas. Malgré une augmentation de salaire, elle a du mal à payer les factures de sa famille car les prix ont augmenté plus vite que son salaire.

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Donna Dunn, 49 ans, travaille comme chef de bureau dans une clinique de santé à Booker, au Texas. Malgré une augmentation de salaire, elle a du mal à payer les factures de sa famille car les prix ont augmenté plus vite que son salaire.

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Debby Perta insiste sur le fait qu’elle n’est pas une bousculade.

« Je ne pouvais pas faire ça de mon temps », déclare Perta, 38 ans, qui a travaillé pour une banque dans l’Illinois pendant près d’une décennie. “Ça avait l’air mauvais sur ton CV.”

Pendant la pandémie, Perta a commencé à penser à faire un saut. Elle était allée aussi loin qu’elle le pouvait dans son entreprise. Elle avait de la famille en Arizona et elle pensait que son fils adolescent aimerait être là-bas. Elle avait également entendu parler du marché du travail en effervescence dans le pays, plein de nouvelles opportunités.

Perta a rapidement décroché un emploi en tant que directrice d’une succursale bancaire de Phoenix, a dit “au revoir” à ses collègues et a déménagé vers l’ouest.

“Ce n’était pas la norme pour moi”, a-t-elle déclaré. “Mais il semble que les gens le fassent maintenant, n’est-ce pas?”

Oui, c’est ce que font beaucoup de gens, 38 % des Américains ayant changé d’emploi au cours des dernières années, selon un nouveau sondage NPR/PBS Newshour/Marist. Plus de la moitié des changeurs étaient de jeunes travailleurs – Gen Z et Millennials, comme Perta.

Le pourcentage de personnes qui ont quitté leur emploi à la fin de 2021 atteint le plus haut niveau jamais vu dans les archives gouvernementales remontant à 2000et ce pourcentage est resté à un niveau record cette année.

Il y a un nom que les économistes ont pour tout le roulement que nous avons vu sur le marché du travail : dynamisme.

La Grande Récession a appris aux travailleurs à rester sur place, mais maintenant ils sont “tellement dynamiques”

La dynamique peut être définie comme le changement, le progrès et un esprit d’entreprise agité, a déclaré Heidi Shierholz, présidente de l’Economic Policy Institute.

Depuis la Grande Récession et les licenciements massifs de 2008, les travailleurs sont devenus plus soucieux de la sécurité, conservant leur emploi et restant sur place, a déclaré Shierholz.

“Mais maintenant, nous sommes incroyablement dynamiques”, a-t-elle déclaré. “Et c’est une bonne chose.”

Si les gens changent d’emploi, ils sont plus susceptibles d’accepter un emploi qui leur convient mieux, ce qui signifie que l’économie fonctionnera mieux, a-t-elle déclaré.

“C’est aussi très, très bon pour les employés”, a-t-elle déclaré.

Il y a un côté sombre à toute dynamique. L’embauche et la formation constantes ainsi que la prise de relais pour les emplois non pourvus peuvent être épuisantes pour les employeurs et les employés.

En raison du manque de personnel, Perta, avec sa maîtrise, ses années d’expérience et son titre de direction, a passé la plupart de ses journées comme caissière à la banque. Les salaires sont également devenus un problème. Pour joindre les deux bouts dans sa nouvelle ville haut de gamme, Perta a livré des livraisons Doordash au cours du week-end.

Ainsi, à peine six mois après le début d’un nouvel emploi, Perta a commencé à chercher un nouvel emploi. Très vite, elle en a obtenu un dans une grande institution financière qui a proposé une augmentation. Maintenant, Perta se sent heureuse et mise au défi et est mieux payée.

Garder un œil sur les prix Hot Pockets même après une augmentation

L’enquête NPR Marist a également révélé que 61% des travailleurs américains ont reçu une augmentation au cours de l’année écoulée. Mais cela ne signifie pas nécessairement que la situation financière de tous s’est améliorée.

Prenez Donna Dunn, 49 ans, de Booker, Texas.

“Nous sommes vraiment au milieu de nulle part”, a-t-elle déclaré à propos de sa ville, où elle est directrice de bureau d’une clinique de santé.

Dunn obtient une augmentation du coût de la vie de 3% chaque année, mais le coût réel de la vie a augmenté beaucoup plus rapidement que cela. Des données récentes montrent que l’inflation est presque trois fois plus élevée, à 8,3 %.

Lorsque les gens voient leurs salaires augmenter, mais que les prix augmentent plus rapidement, les économistes appellent cela “l’illusion de l’argent”. Le salaire peut sembler plus élevé, mais c’est une illusion. Des calculs simples montrent que vous êtes moins payé.

En fait, si l’on tient compte de l’inflation, les travailleurs américains ont subi l’une des plus importantes réductions de salaire de l’année écoulée.

Cela n’a pas surpris Dunn, qui a cinq enfants, a un budget serré et a développé une connaissance encyclopédique des prix alimentaires.

“Avant, je pouvais obtenir une douzaine d’œufs pour 2,69 $. Cette même douzaine d’œufs coûtait 4,89 $ aujourd’hui”, a-t-elle déclaré. “Les grosses boîtes de Hot Pockets, la boîte de 36 unités, coûtaient 8,99 $. Maintenant, cette même boîte – et il n’y en a que 24 – coûte 13,90 $.”

Pour essayer de faire face à la hausse des prix, Dunn a fait des échanges : porc au lieu de bœuf, PB&J au lieu de sandwicherie, et plus de restaurant. Même alors, la facture alimentaire de sa famille est passée d’environ 700 $ par mois à plus de 1 600 $ et Donna s’est noyée. Elle choisit à contrecœur quelles factures payer et lesquelles ne pas payer.

Son employeur a proposé des augmentations pour lutter contre l’inflation, mais l’argent n’était pas suffisant. Plus d’un tiers des personnes interrogées ont déclaré que leurs finances s’étaient détériorées au cours de l’année écoulée et un nombre croissant signalent qu’elles sont en retard sur leurs factures.

Dunn a trouvé un certain nombre de solutions. Elle en a fait pousser dans son potager et dans la ferme de sa mère.

“J’ai un système d’échange avec l’un des autres agriculteurs”, a-t-elle déclaré. “Elle a des poulets et m’apporte les œufs et je lui donne des tomates, des courgettes et des concombres.”

Un moyen de contourner l’illusion de l’argent ? N’utilisez pas d’argent.

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